本刊讯(通讯员
封飞)为进一步加强公司企业文化建设工作,公司于2008年4月份组建了内刊通讯员队伍,并于4月15日组织了相关的知识和技能培训。
通讯员来自公司各下属单位、部门,主要负责向内刊和网站提供所在单位(部门)的各类新闻稿件及新闻线索,全方位宣传报道所在单位的经营动态、各项重大活动及先进事迹,是各单位(部门)做好企业内部沟通和企业文化建设工作的重要力量。通讯员队伍的建立和培训收效十分明显,各单位(部门)的新闻报道工作得到了迅速加强,来稿量明显增长,两周之内各类稿件就超过了20篇。
据悉,自年初以来,公司特别加强了企业内刊和公司网站的新闻稿及其它稿件的征稿工作,不仅要求各下属单位(部门)指定固定的通讯员专门负责所在单位(部门)的内部宣传工作,而且,还向公司中高层领导下达了硬性的内刊投稿指标,进一步表明了公司打造学习型、思考型、创新型企业的决心。
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